Gestión Capital Humano

Las personas dentro de la empresa deben tener la capacidad de aportar valor al proyecto, y para ello deben tener también un entorno que se lo permita y lo incentive. Por tanto será básico un correcto proceso de reclutamiento, formación y capacitación en áreas estratégicas clave, así como el diseño de carreras profesionales adaptadas a sus necesidades, y las de la empresa.

Payroll

Contamos con los recursos, tecnología y conocimientos para gestionar de forma eficaz los datos relacionados con la plantilla, de forma que la empresa pueda tener acceso a toda información relevante relacionada con este aspecto, y que pueda tener incidencia en la definición y decisión de las líneas operativas generales.